次世代法に基づく【一般事業主行動計画】を策定しました。
社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作るため
次世代法に基づく一般事業主行動計画を策定しました。
計画期間は、2025年4月1日から2028年3月31日までの３年間です。
※仕事と家庭の両立の取り組みを支援する情報サイト【両立支援のひろば】にも掲載されております。
次世代法に基づく【一般事業主行動計画】を策定しました。
2025年04月24日
次世代法に基づく【一般事業主行動計画】を策定しました。
社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作るため
次世代法に基づく一般事業主行動計画を策定しました。
計画期間は、2025年4月1日から2028年3月31日までの３年間です。
※仕事と家庭の両立の取り組みを支援する情報サイト【両立支援のひろば】にも掲載されております。